На корпоративном чемпионате АО «Научно-производственная корпорация «Уралвагонзавод» по методике WorldSkills определили лучшего сварщика в возрасте до 28 лет. Им стал Илья Репин, электросварщик шестого разряда вагоносборочного цеха тагильской площадки Уралвагонзавода. Второе место занял также представитель УВЗ Дмитрий Великий. Третье место – Иван Осипович, сварщик АО «Уралтрансмаш». В ноябре 2016 года победителю чемпионата предстоит защищать честь корпорации на WorldSkills Hi-Tech в Екатеринбурге.
Лучших сварщиков поздравили Виктор Христенко, заместитель генерального директора по персоналу корпорации УВЗ, и Вадим Попков, представитель технической дирекции WorldSkills. Виктор Христенко подчеркнул, что мы живем в то время, когда в нашей стране вновь становятся востребованы рабочие профессии, в том числе квалифицированные сварщики.
В качестве экспертов на чемпионате выступили работники корпорации и представители WorldSkills Москва. По словам ведущего инженера-технолога и эксперта «Уралтрансмаша» Альберта Загирова, «на Уральском заводе транспортного машиностроения среди молодых работников наблюдается большой интерес к сварке. На предприятии появляется много нового оборудования, в том числе и сварочного. В планах роботизация. Ребят привлекают новые технологии. На таких соревнованиях они получают возможность увидеть опыт сварщиков с других предприятий. Также им хочется показать себя и свои возможности».
По признанию экспертов из Москвы корпоративный конкурс организован на самом высоком уровне. Они особо отметили высокую заинтересованность корпорации «Уралвагонзавод» в молодых работниках.
– Радует, что все участники молодые ребята. Когда общаешься с конкурсантами на чемпионате корпорации УВЗ, видишь, что они от работы получают не только финансы, но и моральное удовлетворение от итогового продукта, - отметил Виктор Ласкин, национальный эксперт WorldSkills Россия.
В рамках проведения первого корпоративного чемпионата по методике WorldSkills проходили соревнования инженерных команд по коммерциализации технических разработок. В нем приняли участие 5 команд с предприятий корпорации УВЗ: КУЛЗ, «Уралкриомаш», Завод №9, «Уралтрансмаш» и Уралвагонзавод. В составе команд были технологи, конструкторы и экономисты. Перед каждой командой стояла задача разработать конструкторскую и технологическую документацию, рассчитать бюджет и экономику проекта. Жюри, состоящее из главных специалистов Уралвагонзавода, определило победителя. Им стала команда «Уралкриомаша».
— Регулярная проверка качества ссылок по более чем 100 показателям и ежедневный пересчет показателей качества проекта.
— Все известные форматы ссылок: арендные ссылки, вечные ссылки, публикации (упоминания, мнения, отзывы, статьи, пресс-релизы).
— SeoHammer покажет, где рост или падение, а также запросы, на которые нужно обратить внимание.
SeoHammer еще предоставляет технологию Буст, она ускоряет продвижение в десятки раз, а первые результаты появляются уже в течение первых 7 дней. Зарегистрироваться и Начать продвижение
Кроме того, прошел круглый стол «Внедрение профессиональных стандартов в практику управления персонала промышленного предприятия». На нем присутствовали представители предприятий корпорации и образовательных организаций Нижнего Тагила и Свердловской области. Участники дискуссии обменялись опытом по внедрению стандартов на своих предприятиях и рассказали о значимости подготовки и повышения квалификации педагогов профессионального обучения в условиях введения профессиональных стандартов.
- 503 просмотра
Добавить комментарий